В пресс-службе прокуратуры по Забайкальскому краю корреспонденту ИА “Чита.Ру” 29 июня факт обращения подтвердили: “Жалоба такая поступала, она находится на рассмотрении”.
По данным Forbes, главное, в чем сотрудники обвиняют Wildberries, — изменение условий начисления зарплаты, в результате чего работники не могут получить деньги. Обращение от коллектива менеджеров по работе с клиентами из читинских филиалов ООО “Вайлдберриз”было направлено в прокуратуру 24 июня.
В тексте обращения (копия имеется у Forbes. — Прим. ред.) сказано, что с октября 2021 года руководство маркетплейса Wildberries изменило ряд положений, регулируемых ранее заключенными трудовыми договорами. Изменения ухудшили условия труда.
Сотрудники жалуются, что компания отказывается предоставлять им ряд документов, например, оригиналы подписанных руководством трудовых договоров, расчетные листы работающим по трудовому договору, а тем, кто работает по договору гражданско-правового характера, — акты приемки оказанных услуг.
Кроме того, в заявлении сказано, что с 5 марта маркетплейс изменил сотрудникам пунктов выдачи заказов (ПВЗ) график работы — рабочий день был увеличен с 12 до 14 часов. Сотрудникам не предлагали подписать в этой связи никаких дополнительных соглашений. Но больше всего сотрудников ПВЗ взволновало то, что Wildberries с июня 2022 года изменил условия начисления работникам заработной платы. Теперь ее не зачисляют на расчетный счет сотрудника в банке, а переводят на баланс личного кабинета в рабочем приложении маркетплейса.
Таким образом, по мнению подписантов обращения в прокуратуру, у компании появляется возможность не уплачивать НДФЛ и страховые взносы, а у работников отсутствует статья дохода “Зачисление заработной платы”.
.jpg)
Чтобы добавить комментарий, вам необходимо авторизоваться