Многодетные смогут уходить в отпуск в любое время

0
30.09.2018 / В стране
Россияне с тремя и более детьми получат приоритет при выборе времени для отдыха перед коллегами, - сообщается на сайте Кировчанка.

Госдума приняла во втором чтении законопроект, который дает право многодетным родителям уходить в ежегодный оплачиваемый отпуск в удобное для них время. Сейчас Трудовой кодекс гласит о том, что очередность предоставления оплачиваемых отпусков определяется графиками отпусков, утверждаемых работодателем с учетом мнения профсоюза.

Поправки дают приоритетное право родителям с тремя и более детьми свободно выбирать наиболее удобное им время ежегодного оплачиваемого отпуска.

- Это социальная инициатива, которая призвана сделать жизнь многодетных семей комфортнее, - прокомментировал проект закона председатель Госдумы Вячеслав Володин.

Как уточняется в поправках в Трудовой кодекс, речь о детях в возрасте до 12 лет. Один из авторов - глава комитета по вопросам семьи, женщин и детей Тамара Плетнева (КПРФ) - объяснила, что многодетным семьям нужно дать возможность отдыхать именно с маленькими детьми. А ребят постарше уже можно и «в лагерь, в турпоход отправить». Что касается работодателей, которые будут вынуждены идти навстречу таким работникам, не пострадают, ведь многодетных работников не так уже много.

В ходе обсуждения инициативы во втором чтении у депутата от «ЕР» Виталия Милонова возник вопрос, получат ли многодетные парламентарии возможность получать отпуск в любое удобное время.

Вячеслав Володин ответил отрицательно, пояснив, что речь в законопроекте идет «только о тех, кто заключает трудовой договор».

- А мы с вами люди, которые на выборах конкурировали и не думали ни о пенсиях, ни о трудовых договорах, ни об отпусках и говорили, что будем работать, исходя из того, что у нас есть внутреннее желание, - добавил глава нижней палаты.

Комментарии

Чтобы добавить комментарий, вам необходимо авторизоваться

Пока нет ни одного комментария. Станьте первым!
Поиск
Вход
Имя пользователя
Нажимая на кнопку "Войти", вы соглашаетесь с правилами обработки данных