Россияне могут получить выходной 31 декабря

31 декабря в 2019 году выпадает на вторник и является рабочим днём, сокращённым на один час. Перенос выходного может осуществить только федеральный закон или решение правительства страны. Работодателям такое право не предусмотрено.

Но Иван Шкловец отмечает: «Рабочий день 31 декабря может стать для работников нерабочим, если им будет предоставлен дополнительный день отдыха. Однако это возможно при соблюдении ряда условий». Если работодатель сам намерен сделать 31 декабря выходным днём, то ему предстоит решить вопрос об оплате этого дня.

«Это можно сделать путём издания локального нормативного акта. Поскольку унифицированная форма такого приказа не установлена, он может издаваться в произвольной форме», – поясняет замруководителя Роструда.

Предоставление работникам дополнительно выходного сократит норму рабочего времени, а это скажется на размере заработной платы.