Согласно закону, привлекать к сверхурочной работе, к работе в выходные и нерабочие праздничные дни, в ночное время, а также направлять в служебные командировки работников с детьми допускается только с их письменного разрешения.
Изменения касаются:
- граждан с тремя или более детьми в возрасте до 18 лет, пока младшему из детей не исполнится 14 лет;
- россиян, воспитывающих детей до 14 лет без супруга;
- работников, имеющих ребенка в возрасте до 14 лет, в случае, если другой родитель работает вахтовым методом.
22 ноября президент подписал закон о внесении изменений в Трудовой кодекс, который вводит электронный документооборот в сфере трудовых отношений. Это нововведение позволит работникам находить работу в других регионах, дистанционно проходить собеседования и заключать трудовые договоры.
.jpg)
Чтобы добавить комментарий, вам необходимо авторизоваться