С января по ноябрь 2024 в Забайкальском крае было открыто 1 394 вакансии с удаленным режимом работы, и за прошедшие пять лет их количество выросло в 5,2 раз (по сравнению с аналогичным периодом 2019 года). В этом году на Забайкальский край приходится 10% от всех вакансий с «удаленкой» на Дальнем Востоке, а лидером по этому параметру остается Приморский край, где была открыта почти треть (30%) от всех подобных вакансий в Дальневосточном ФО.
При этом доля предложений с «работой из дома» в общей массе вакансий в Забайкальском крае не так велика, и в этом году она сохраняется на уровне 2,9% в среднем.
По итогам октября больше всего шансов найти работу вне офиса есть у специалистов из сферы страхования — половина от всех вакансий в данной профессиональной области предполагает удаленную занятость (50%). Далее идут сотрудники сферы «Искусство, развлечения, массмедиа» — 27% вакансий для них предлагают работать удаленно. На третьем месте специалисты из сферы «Маркетинг, реклама, PR» (26%).
Кроме того, чаще остальных такой режим работы готовы предложить специалистам из сфер «Информационные технологии» (21%), «Продажи, обслуживание клиентов» (12%), «Финансы, бухгалтерия» (10%), «Управление персоналом, тренинги» (8%) и «Наука, образование» (6%).
«За последние пять лет количество вакансий, предполагающих удаленный формат занятости, выросло в России в 7,6 раз. Расширился и спектр специализаций, для которых он доступен. Например, в 2019 году насчитывалось чуть больше сотни вакансий для врачей, допускающих удаленный формат работы, а 2024 году, когда стала популярна услуга телемедицины, количество таких вакансий увеличилось в двенадцать раз», — прокомментировала Наталья Данина, главный эксперт hh.ru по рынку труда, руководитель направления клиентской эффективности hh.ru.
.jpg)
Чтобы добавить комментарий, вам необходимо авторизоваться