Несмотря на рост активности соискателей, который наблюдается в этом году на рынке труда, розничная торговля остается в числе наиболее дефицитных профессиональных сфер в России. На одну вакансию здесь приходится всего 1,8 резюме, при этом нормой считается уровень от 4 до 7,9 активных резюме на вакансию. В Забайкальском крае на вакансию приходится 1,9 резюме в среднем, что также говорит о нехватке кадров и сохранении выраженного «рынка соискателя» в местном ритейле.
В разрезе специализаций острее всего работодателям в Забайкальском крае не хватает администраторов магазина и торгового зала (1,6 резюме на вакансию), продавцов-консультантов и кассиров (1,8), а также мерчандайзеров (2,2), директоров магазинов (2,6), товароведов (3). При этом у ритейлеров сейчас достаточный выбор кандидатов на позиции супервайзеров (8,3 резюме на вакансию) и промоутеров (18,4).
Медиана предлагаемой зарплаты в розничной торговле за полные семь месяцев 2025 года составила в Забайкальском крае 50,5 тыс. рублей, и за год она выросла на 9%. Примечательно, что даже несмотря на острый дефицит в данной сфере, медианная ожидаемая зарплата для специалистов в розничной торговле остается ниже предлагаемой, на уровне 49,5 тыс. рублей.
.jpg)
Чтобы добавить комментарий, вам необходимо авторизоваться