Самые большие риски увольнения ощущают ИТ-специалисты.
Опрос работников и соискателей Забайкальского края показал, что у 20% из них есть опасения в стабильности своего трудоустройства, и они не исключают увольнения по инициативе работодателя (в целом по РФ такой ответ дали 13% опрошенных). Отметим, что это самые высокие показатели на Дальнем Востоке. Более того, с начала года ситуация немного ухудшилась — показатели по рискам увольнения в регионе выросли на 2%.
Чаще всего опасения быть уволенным сегодня ощущают юные соискатели (до 18 лет) — 16% из них, также менее уверенно чувствуют себя сотрудники старше 45 лет, из них 15% испытывают страх потерять работу.
Больше половины жителей Забайкальского края считают свое трудоустройство стабильным.
Однако, несмотря на тревожные тренды, подавляющее большинство (73%) респондентов из региона, опрошенных в третьем квартале 2025 года, сообщили, что не боятся увольнения по инициативе работодателя (это совпадает с трендами в целом по РФ). Хотя если смотреть на ситуацию в динамике, то доля респондентов, которые чувствуют себя стабильно на текущем месте работы, сократилась по сравнению с началом года на 4%.
Среди дальневосточных регионов чаще всего стабильно на текущем месте трудоустройства себя чувствуют работающие жители Приморского края (86%) и Амурской области (77%).
Максимальная доля респондентов, которые не опасаются быть уволенными, наблюдается среди представителей профессиональных сфер «Наука, образование» (90% уверены, что потеря работы им не грозит), «Туризм, гостиницы, рестораны» (89%) и «Медицина, фармацевтика» (85%).
.jpg)
Чтобы добавить комментарий, вам необходимо авторизоваться