Названы трудовые права женщин, которые чаще всего нарушаются в России

0
10.09.2023 / В стране
В России с нарушением трудовых прав сталкиваются до 35% женщин. При этом многие россиянки или воспринимают эту ситуацию как данность и не акцентируют на проблеме внимание, или просто не понимают, что столкнулись с нарушением трудового законодательства. Об этом в своём докладе сообщила Федерация независимых профсоюзов России (ФНПР), пишет РБК.

Фото: ru.freepik.com

Чтобы выяснить, какие трудовые права женщин чаще всего нарушают в РФ, специалисты ФНПР провели опрос, в котором приняли участие 23 тысячи респонденток в возрасте от 26 до 60 лет. В десятку основных нарушений в сфере труда, с которыми сталкиваются россиянки, вошли:

  • введение дополнительных неоплачиваемых обязанностей;
  • непредоставление отпуска или больничного;
  • более строгие по сравнению с мужчинами требования к внешнему виду;
  • дискриминация при приёме на работу;
  • принуждение к увольнению при наступлении беременности;
  • занижение оплаты труда;
  • принуждение к увольнению при проблемах со здоровьем;
  • дискриминация при назначении на руководящие должности;
  • харассмент;
  • принуждение к увольнению при достижении предпенсионного или пенсионного возраста

По данным ФНПР, от дискриминации чаще страдают молодые сотрудницы. При этом из всех, кто сталкивался с нарушением своих трудовых прав, признаёт это лишь 22% женщин.

В Роструде отметили, что обращения по поводу нарушения трудового законодательства в отношении женщин не носят массового характера в РФ. Например, в 2022 году число подобных заявлений не превысило 0,5% от общего числа.

 
 
 
Комментарии

Чтобы добавить комментарий, вам необходимо авторизоваться

Пока нет ни одного комментария. Станьте первым!
Поиск
Вход
Имя пользователя
Нажимая на кнопку "Войти", вы соглашаетесь с правилами обработки данных