Теперь согласно закону, молодым специалистом будет считаться гражданин РФ до 35 лет, который впервые трудоустраивается на работу по специальности вне зависимости от полученного ранее трудового опыта.
Также законом вводится понятие «молодой работник». Таковым будет считаться гражданин РФ до 35 лет, который пошел работать не по специальности и осуществляет трудовую деятельность непрерывно в течение трех лет по месту первого трудоустройства и не относится к категории «молодой специалист».
Закон вступит в силу со дня его официального опубликования.
.jpg)
Чтобы добавить комментарий, вам необходимо авторизоваться