На Дальнем Востоке острая нехватка врачей и медсестер

Нехватка врачей присутствует в каждом регионе без исключения. Самая жесткая — в Еврейской АО, где на одну вакансию приходится 0,1 резюме. В Хабаровском крае — 0,5, в Республике Бурятия — 0,8. В Забайкальском крае на одну вакансию приходится одно резюме. Отмечается, что нормальное значение для рынка труда — от 4 резюме на вакансию.

Самый высокий спрос на докторов наблюдают в Хабаровском крае (1,1 тыс. вакансий, или 30% от всех подобных в ДФО), Приморском крае (675, или 19%), Забайкальском крае (406, или 12%) и Бурятии (314, или  9%). 

На фоне дефицита врачам предлагают конкуретные зарплаты. Самые высокие на Дальнем Востоке — в Сахалинской области, где в среднем предлагают 144,5 тысячи рублей. Самые низкие предлагают в Бурятии — 99,8 тысяч рублей. В Забайкальском крае работодатели предлагают врачам 101,2 тысячи рублей.

«При этом в ряде дальневосточных регионов соискатели-врачи претендуют на более высокие заработки, чем им предлагают работодатели. Самая заметная разница зафиксирована в Сахалинской области: здесь желаемые зарплаты достигли 150 тысяч рублей, что на 5,5 тыс. рублей больше предлагаемых рыночных зарплат. Также предложения работодателей отстают от желаемых зарплат врачей в Приморском крае и Бурятии. Более благополучная ситуация сложилась в Якутии, где предложения и ожидания практически находятся в балансе, а также в Забайкальском крае, Хабаровском крае и Амурской области, где работодатели даже превосходят желаемые доходы кандидатов-врачей», - комментирует Ксения Аверина, директор hh.ru Дальний Восток.