Министр труда Котяков объяснил, стоит ли ждать введения четырехдневной рабочей недели

Котяков отметил, что Минтруд в 2024 году в рамках формирования пятилетнего прогноза кадров выявил дефицит в сотрудниках в разных сферах.

По мнению Котякова, в отечественной практике четырех- и трехдневная рабочие недели - скорее вынужденная мера отдельного работодателя, которая может быть связана, например, с проблемами сбыта продукции или перенастройки технологического цикла.